الدول المصرح الاستقدام منها 0533376553

من المواضيع المهمة التي تشغل بال المواطنين بالمملكة في الفترة الأخيرة هي معرفة الدول المصرح الاستقدام منها حيث يزداد الطلب على الخادمات المنزليات في السعودية بشكل كبير؛ لذلك يتم طلب العمالة من مختلف الجنسيات لأغراض التنظيف والترتيب ورعاية الأطفال.

ويتم تحديد الدول المسموح من قبل السلطات السعودية، باعتبار أن لديها لوائح صارمة تحكم عمليات الاستقدام، وتحدد الدول التي يُسمح لها بإرسال العمالة إليها، تشمل هذه الدول عادةً دول من جنوب شرق آسيا وبعض الدول العربية الأخرى، إن الامتثال لتلك اللوائح والتعامل معها يعتبر أمرًا حيويًا لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق الاستقرار في السوق العمالية السعودية.

الدول المصرح الاستقدام منها

للإجابة عن تساؤل ما هي الدول المصرح الاستقدام منها 1445؟ يمكنك الاستعانة بالعديد من وكالات الإستقدام في المملكة، والتي تحرص على استقدام العمالة من الدول المسموح بها وفقاً لنظام العمل المعتمد من وزارة العمل السعودية لكلا الجنسين، ويمكن بيان دول الاستقدام الجديدة كالتالي:

• الفلبين.
• إثيوبيا.
• بنجلاديش.
• سريلانكا.
• النيجر.
• مالي.
• كمبوديا.
• جنوب أفريقيا.
• أوزبكستان.
• إريتريا.
• تنزانيا.
• تشيلي.
• الهند.
• باكستان.
• كينيا.
• اليمن.
• فيتنام.
• السودان.
• أذربيجان.
• الجزائر.
• أندونيسيا.
• الدنمارك.
• أوغندا.
• أثيوبيا.
• المغرب.
• موريتانيا.
• تونس.
• مصر.

اقرا المزيد:  أسعار استقدام الخادمات 

استقدام خادمات للسعودية

يتساءل البعض عن أفضل خدم من أي دولة؟ ليتم الحرص على استقدام خادمات للسعودية منها، وذلك في ظل اللوائح والاتفاقيات المعمول بها، والتي تهدف إلى تسهيل عمليات التوطين وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين السعوديين.

ولأن عملية استقدام الخادمات من الأمور التي تؤرق كثير من العملاء فنحن نقدم لك أهم الخطوات المتبعة عند استقدام خادمات للسعودية من الدول المصرح الاستقدام منها وهي كالتالي:

1. التسجيل في منصة مساند الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، والتي توفر خدمات استقدام العمالة المنزلية من الخارج.
2.  دفع رسوم التأشيرة حيث تبلغ تكلفة تأشيرة العمالة المنزلية من الخارج هي 2157 ريال سعودي، ويتوجب دفعها قبل تقديم طلب الاستقدام.
3.  تقديم طلب الاستقدام من خلال منصة مساند. يجب على المتقدم للطلب إرفاق الوثائق المطلوبة لذلك وأهمها: صورة من الهوية الوطنية، ونسخة من دفتر العائلة، مع إثبات القدرة المالية، ونموذج طلب الاستقدام.
4. بمجرد تقديم طلب الاستقدام، ستُراجع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الطلب، إذا تمت الموافقة على الطلب، سيتم إصدار تأشيرة للعمالة المنزلية.
5. بعد صدور تأشيرة العمالة المنزلية، يمكن استلامها من مركز التأشيرات التابع لوزارة الخارجية السعودية.

لذلك يجب أن تلتزم شركات الاستقدام والمكاتب المخصصة لذلك بالشروط والأنظمة المعمول بها لضمان تسهيل الإجراءات وضمان حقوق العمالة المهاجرة.

استلام الخادمات من المطار

عند التعامل مع بعض مكاتب الاستقدام الموثوقة، من أجل استقدام عمالة من الدول المصرح الاستقدام منها يمكنك الاعتماد على خدمة استلام الخادمات من المطار بكل يسر وسهولة، حيث تهتم هذه المكاتب بتنظيم كافة الترتيبات لوصول الخادمة إلى المملكة، مما يوفر عليك الوقت والجهد.

لذلك نقدم لك خدمة استلام الخادمات في المطار والتي تتم على أكمل وجه كالتالي:

• عند وصول الخادمة إلى المطار، نقدم في مكتبنا عملية استلام مميزة حيث يقوم موظفين مدربين باستقبال الخادمة في المطار وتسهيل جميع الإجراءات الخاصة بدخولها إلى البلد، بما في ذلك التأكد من استيفاء جميع الوثائق اللازمة وترتيب النقل إلى المكان المقرر لإقامتها.
• نقل العاملات المنزليات
• توفير إيواء الخادمات المنزليات.

نحن نقدم خدمات شاملة من البداية حتى النهاية، بدءاً من وصول الخادمة إلى المطار واستقبالها هناك وحتى تسفيرها بالمطار مرة أخرى.

موظفينا لديهم خبرة عالية ومهارات في مجال استقدام واستقبال الخادمات. لا تتردد في التواصل معنا والاستفادة من الخدمات المميزة التي نقدمها في مؤسستنا،

جنسيات الخادمات المسموح باستقدامها للسعودية

حددت المملكة السعودية الجنسيات والدول المصرح الاستقدام منها، حيث يمكنك التحقق من هذه المعلومات من خلال مواقع الوزارة الخاصة بالموارد البشرية السعودية أو منصة مساند التابعة للحكومة السعودية، يجب عليك اختيار خادمتك بحرص، فهي ستكون مسؤولة عن رعاية المنزل والأطفال والممتلكات.

تختلف تفاصيل الخدمات التي تقدسمها كل جنسية، لذا يمكن اختيار الجنسية الملائمة حسب احتياجات المنزل والعائلة، حيث تأتي كل جنسية بمميزاتها الفريدة التي يمكن أن تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز التنوع.

فالجنسيات المختلفة تعني تنوعًا ثقافيًا ولغويًا، مما يمكّن من تبادل الخبرات والآراء بشكل أوسع، بالإضافة إلى ذلك، قد تأتي بعض الجنسيات بمهارات فنية أو تقنية خاصة، ما يمكن أن يثري عمل الفريق ويسهم في إيجاد حلول إبداعية وفعالة.

لذا يُنصح بأن تتأكد من صدقة وجودتها وخبرتها قبل اتخاذ القرار النهائي، يمكنك استشارة أشخاص لديهم تجربة مع جنسية معينة قبل اتخاذ القرار بشكل نهائي.

حيث تتميز بعض العاملات بمميزات عن غيرها فمثلًا:

• تميز الخادمات الفلبينيات باللباقة والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تقديم خدمة عالية الجودة.
• بينما تتمتع الخادمات السريلانكيات بالمهارات في التعامل مع الأطفال والطبخ بمهارة.
•  أما الخادمات الكينيات، فغالبًا ما يُشدن بالقدرة على القيام بالأعمال المنزلية الشاقة بشكل ممتاز.

الدول الممنوع الاستقدام منها

على الرغم من أن هناك بعض الدول المصرح الاستقدام منها إلا أن هناك بعض الدول الأخرى التي يتم فيها منع الاستقدام منها، ويعتمد ذلك على سياسات الهجرة والقوانين التي تنص عليها تلك البلدان.

يمكن أن يكون سبب منع الاستقدام من بعض الدول هو لأسباب أمنية، اقتصادية، أو حتى سياسية، وربما صحية لذلك يجب  التحقق من القوانين واللوائح المعمول بها بشكل دقيق لتجنب أي مشاكل محتملة.

وهناك بعض الدول أيضًا التي تكون ممنوع استقدام العمالة منها نظرًا للتحديثات القانونية والتنظيمية التي تُفرضها الحكومة لضمان حقوق العمالة المنزلية.

لذلك يُنصح بالتواصل مع الجهات المختصة لمزيد من المعلومات والتوجيهات بخصوص استقدام العمالة الأجنبية إلى المملكة السعودية.

وذلك لأنه في وقتٍ سابق أوقفت وزارة العمل إصدار التأشيرات الخاصة بالاستقدام من ثلاث دول أفريقية مصابة بفيروس ايبولا؛ وهي ليبيريا وغينيا وسيراليون، في إطار إجراءات احترازية لمواجهة الفيروس الذي انتشر في غرب أفريقيا.

اقرا المزيد: افضل مكتب استقدام من الفلبين في الرياض

مساند الدول المسموح الاستقدام منها

ربما تساءلت عن ما هي الدول المصرح الاستقدام منها في السعودية وذلك بعد معرفة أنه من ضمن خدمات منصة مساند تسهيل عملية الاستقدام للعاملات المنزلية في المملكة من الدول المصرح الاستقدام منها.

حيث يمكن الاستقدام من الهند وبنجلاديش والفلبين وسريلانكا وموريتانيا وفيتنام والعديد من الدول الآخرى من خلال استخراج تأشيرة للعمالة عبر اتباع الخطوات الإلكترونية التالية:

1. الدخول على المنصة من خلال الضغط هنا.
2. أدخل جميع البيانات المطلوبة من أجل التحقق والحصول على قبول الطلب المتعلق باستقدام العاملات، ويتم ذلك من خلال عمل تسجيل دخول لمنصة مساند، وإدخال قيم دخلك الشهري، وتحديد وظيفتك الحالية.
3. سدد الرسوم الخاصة بإصدار التأشيرة.
4. أرفق جميع المستندات المطلوبة لإثبات ذلك ومن أجل استكمال الطلب.
5. تأكد من صحة البيانات المدخلة.
6. اضغط على إرسال الطلب.
7. ستتمكن من استخراج التأشيرة بطريقة سريعة خلال 24 ساعة، كما يمكنك تفعيلها خلال ثلاثة أيام.

الدول المسموح الاستقدام منها سائق خاص

بعض الأسر في السعودية بحاجة إلى سائق خاص لتلبية احتياجاتهم اليومية مثل تسليم الطلبات ونقل الأطفال إلى المدرسة، لذلك يتم التساؤل عن ما هي الجنسيات المتاحة للسائق الخاص؟ بعد أن أصبحت الحاجة ضرورية في بعض الأحيان إلى وجود سائق خاص حيث يمكن استقدامه من الدول الآتية:

• يمكن أن يكون الهندي الجنسية مصدرًا للسائقين الذين يمكن استقدامهم لمدة تقريبية من 6 أشهر، ويتراوح الراتب بين 4000 و5000 ريال سعودي.
• يمكن جلب سائق خاص من الفلبين لمدة 5 أشهر بتكلفة تتراوح بين 5000 إلى 10000 ريال سعودي.
• أما في سريلانكا فإن راتب السائق الخاص يتراوح حوالي 5000 ريال ويبقى مدة 3 أشهر.
• يمكن توظيف سائق من فيتنام براتب شهري قدره 7000 ريال سعودي لمدة 4 أشهر.
• بينما يمكن لسائق من اليمن العمل مع الأسر السعودية براتب يتراوح بين 6000 و9000 ريال سعودي ولمدة 6 أشهر.
• يمكن أيضاً استقدام السودانيين في السعودية براتب يتراوح بين 5000 إلى 6000 ريال، وتكون مدة الإقامة 6 أشهر.
• ورواتب الباكستانيين تبلغ 1200 ريال، كما أنه يتاح العمل لحاملي جنسية موريتانيا وتنزانيا.

مع العلم أنه قبل تعيين السائق الخاص يجب التحقق من أنه ينتمي إلى الدول المصرح الاستقدام منها وذلك باعتبار أن وظيفة السائق الخاص في السعودية فرصة عمل جيدة للمغتربين حيث توفر لهم راتبًا كبيرًا.

عدد العمالة المنزلية المسموح بها

بعد التعرف على ما هي الدول التي مسموح الاستقدام منها؟ لابد من معرفة أنه تختلف عدد العمالة المنزلية التي يتم استقدامها للأسرة الواحدة على حسب احتياجها.

هناك احتياج العاملة المنزلية، والممرضة، والسفرجي، والطباخ، والمربية، والسائق الخاص وغيرها من المهن الأخرى وذلك حسب حالة كل صاحب عمل، وأيضًا بناء على اللوائح والقوانين المسموح بها في استخراج عدد التأشيرات الخاصة بالحالة الاجتماعية لصاحب العمل.

يتبي الآن يمكنك التواصل مع مكتبنا لاستقدام العمالة المنزلية التي تحتاجها والتي نعمل على استقدامها بالشروط الخاصة التي حددتها وزارة الموارد البشرية في المملكة والتابعة إلى الدول المصرح الاستقدام منها

نظام الاستقدام الجديد في السعودية

قبل البحث عن الدول المصرح الاستقدام منها يجب الاطلاع على نظام العمالة المنزلية الجديد في السعودية والذي يشتمل على عدة بنود مهمة تهدف إلى ضمان حقوق العمالة المنزلية وصاحب العمل على حد سواء، حيث يُشدد النظام على أهمية احترام العادات والتقاليد السعودية، وكذلك احترام الدين الإسلامي، بالإضافة إلى تنفيذ جميع التعليمات الموجودة في عقد العمل، ونذكر منها بعض البنود مثل:

• يمكن للعائلة السعودية جلب عاملة منزلية أو سائق خاص بشرط توافر الشروط والقدرة المالية.
• يتم السماح باستقدام عاملة منزلية في حال وجود أطفال في المنزل، أو وجود زوجة إضافية، أو إعالة الوالدين.
• الموافقة على سائق آخر في حال كان لديك أكثر من زوجة وأطفال يدرسون في المدارس أو بنات غير متزوجات موظفات.
• توافقُ على تقديم المساعدة لكل مواطن يعاني من ضعف بسبب العمر أو الأمراض أو الإعاقة ، أو لأحد أفراد عائلته المعالين قانوناً عليه، بعد تقديم تقرير طبي حديث يثبت حالته وحاجته.
• الموافقة على استقدام عامل للعمل في استراحة بحيث لا تتجاوز مساحة الفسحة ١٠٠٠ متر مربع وهي مملوكة لصاحب الطلب ومسجلة في الجهة الحكومية المعنية.
• لا يُسمح لأكثر من عامل بأخذ استراحة واحدة بغض النظر عن الأسباب أو عدد الاستراحات التي يملكها الفرد.
• توافر القدرة المالية.
• يمكن الموافقة على تأشيرة بديلة للعاملة المنزلية أو السائق الخاص بعد استلام تأشيرة مغادرة نهائية من الجوازات وتقديم التعهد من قبل صاحب العمل بمغادرتهم وتقديم الوثائق الداعمة خلال شهرين، مع تسجيل سجل صاحب العمل في النظام الإلكتروني لمتابعتهم.
• تقديم القدرة المالية لكل فئة كالتالي:
• الموظف الحكومي: وثيقة من جهة العمل تحدد راتبه الشهري.
• موظف في القطاع الخاص: يحدد مرتبه الشهري شهادته من التأمينات الاجتماعية.
• يجب على من لا يعمل في القطاعين العام أو الخاص تقديم كشف حساب بنكي جديد يظهر فيه معدل الرصيد الشهري لمدة ستة أشهر.

اقرا المزيد:  أفضل مكتب استقدام عمال مقاولات نجار مسلح وحداد

نظام العمالة المنزلية الجديد في السعودية

نظام العمالة المنزلية الجديد في السعودية يُعتبر خطوة مهمة نحو تنظيم علاقة صاحب العمل والعاملة المنزلية بشكل شفاف ومحدد، حيث يركز النظام على تنفيذ التعليمات المذكورة في عقد العمل، مع منع التدخل في الأمور الشخصية واحترام العادات والتقاليد السعودية والدين الإسلامي، فمن بين هذه النظم:

1.  يحق للأسرة السعودية إحضار عاملة منزلية أو سائق خاص بعد تأمين الشروط والقدرة المالية اللازمة.
2. للموافقة على استقدام عاملة منزلية، يجب أن يكون هناك وجود أطفال أو زوجة ثانية أو إعالة الوالدين.
3. الموافقة على استخدام سائق آخر في حال كان لدى الشخص المقدم للطلب عددًا كبيرًا من الزوجات والأبناء الذين يدرسون أو البنات غير المتزوجات والموظفات.
4. تقديم الموافقة لكل مواطن يواجه صعوبات بسبب العجز نتيجة العمر أو المرض أو الإعاقة، أو لأحد أفراد أسرته المعتمدين عليه قانونياً، بعد تقديم تقرير طبي حديث يثبت حالتهم واحتياجاتهم.
5. القدرة المالية تحدد ما يلي:

• حالة الاستقدام الأولى: 3500 ريال
• حالة الاستقدام الثانية: 8000 ريال
• حالة الاستقدام الثالثة: 12000 ريال
• حالة الاستقدام الرابعة: 15000 ريال

ضرورة التأكد من أن عملية الاستقدام تتم من الدول المصرح الاستقدام منها حتى لا يتم التعرض للمساءلة القانونية.

كم راتب العاملة المنزلية من الفلبين؟

من بين الدول المصرح الاستقدام منها هي الفلبين، إذا كُنتَ ترغب في معرفة الراتب المتعلق بالخادمات الفلبينيات في المملكة السعودية، يجب عليك أن تدرك أن من مزايا التعامل مع العاملات الفلبينيات هي أن راتبهن غير مبالغ فيه.

فمتوسط الأجور لديهن أقل من غيرهن، حيث يتراوح سعر الاستقدام من 16000 ريال وما فوق.

وقد أكد بعض المسؤولين أنه لا يجب أن يتجاوز راتب الخادمة مبلغ 17288 ريال سعودي، وبعد هذا التصريح خفضت بوابة مساند سعر استقدام الخادمة الفلبينية ليصل إلى 8850 ريال سعودي، وهذا المبلغ لا يشمل الضرائب. ومع إضافة الضرائب، قد يصل السعر إلى 10752.50 ريال سعودي، مع العلم أنه تختلف هذه الأسعار باختلاف مكاتب الاستقدام، لذلك نقدم لك أقل سعر استقدام.

كم راتب شغاله سريلانكا؟

سيرلانكا هي إحدى الدول المصرح الاستقدام منها وهي تُوفر نسبة عالية من العمالة للمملكة السعودية، وتختلف أسعار الرواتب حسب مهنة العمالة.

ووفقًا للإعلانات الأخيرة زادت الرواتب الشهرية للعمالة المنزلية السيريلانكية إلى 1500 ريال سعودي، مقارنة بالراتب السابق البالغ 1350 ريال سعودي.

مما يعكس ارتفاعا في أجورهم، وربما يرجع ذلك إلى ما تتميز به العمالة السريلانكية من حيث الجودة العالية في الأداء.

هل يحق للعاملة المنزلية الخروج من المنزل؟

الخادمة المنزلية هي شخص يتم توظيفه لأداء مهام مختلفة في المنزل، مثل التنظيف والطبخ ورعاية الأطفال أو كبار السن، لذلك تختلف شروط العمل وحقوق العاملة المنزلية من بلد لآخر وفقًا للتشريعات المحلية والعادات والثقافات، فعند الحديث عن الدول المصرح الاستقدام منها يجب أيضًا معرفة المبادئ العامة التي يجب مراعاتها عند مناقشة حق العاملة المنزلية في الخروج من المنزل، وتشمل:

• حقوق الإنسان والحرية الشخصية، وهي من أبرز القيم التي يجب مراعاتها في هذا السياق، حيث يمتلك جميع الأفراد حقًا في حرية التنقل وحرية الحركة، حيث تنص العديد من الإعلانات والاتفاقيات الدولية على ضرورة حماية هذه الحقوق، كالإعلان العالمي لحقوق الإنسان واتفاقية العمل اللائق واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
• التشريعات المحلية وحقوق العمالة، والتي تختلف بشكل كبير في مختلف البلدان بخصوص حقوق العاملات المنزليات، قد تكون هناك قوانين وإجراءات تنظم حركة العاملات المنزليات، مما يسمح لهم بالخروج من المنزل في بعض الأحيان بشروط معينة، مثل إجازات الراحة الأسبوعية أو الإجازات المدفوعة الأجر.
• العوامل الاجتماعية والثقافية تلعب دوراً كبيراً في تحديد حقوق العاملات المنزليات، قد تتضمن العادات والتقاليد عدم السماح للعاملات المنزليات بالخروج من المنزل أو تحديد مهام معينة لهن داخل المنزل، ومن الضروري احترام وفهم هذه العوامل والتعامل معها بعناية.
• العلاقة بين صاحب البيت والعاملة المنزلية، وهي لها دور مهم في تحديد قدرة العاملة المنزلية على الخروج من المنزل، حيث يجب أن يكون هناك احترام وتفاهم بين الطرفين، ويتعين أن يتم التعامل بشكل عادل وإنساني مع العاملة المنزلية، وضمان توفير الحماية والرعاية اللازمة لها.

كم راتب العاملة المنزلية البنجلاديشية؟

من بين الأسئلة المهمة التي يطرحها الأشخاص الذين يرغبون في استقدام عاملات منزلية إلى المملكة السعودية، حيث تستقبل البلاد عددًا كبيرًا من العمالة المنزلية سنويًا من الدول المصرح الاستقدام منها حيث تختلف أجورهم حسب البلدان التي يأتون منها.

• فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والاجتماعية بعد التوافق مع بنجلاديش على توظيف العمالة البنجلاديشية برواتب تتراوح ما بين 800 و 1000 ريال سعودي.

أما باقي رواتب بعض الجنسيات الأخرى التي يتم استقدامها فهي كالتالي:

• راتب العمالة المنزلية الفيتنامية: 1200 ريال سعودي، وقد يصل إلى 1300 ريال سعودي.
• راتب عمالة من الهند: 1200 ريال سعودي.
• أما راتب العمالة السودانية فهي 1500 ريال.

من الضروري التوافق على الأجر عند بدء كتابة العقد، ويجب على صاحب العمل عدم تأخير الراتب، كما يجب على العاملات استلام رواتبهن في بداية كل شهر هجري مع ضرورة أن تكون العمالة من الدول المسموح الاستقدام منها للسعودية.

كم عدد التأشيرات المسموح بها للعمالة المنزلية؟

أفادت وزارة الخارجية السعودية بالتعاون مع دائرة الجوازات في وزارة الداخلية السعودية بأن هناك عدد معين من التأشيرات التي يُسمح للأفراد الحصول عليها بعد تحديد العمالة من الدول المصرح الاستقدام منها حيث تتنوع أنواع التأشيرات التي تُمنح للعاملين في المملكة السعودية وفقًا للقوانين الحكومية، حيث تختلف هذه التأشيرات حسب كل فرد كالتالي:

• المواطنة السعودية غير المتزوجة (المطلقة – الأرملة – المعلقة) تستطيع طلب إصدار تأشيرة لشخصين كحد أقصى.
• يمكن للمواطن السعودي المتزوج تقديم طلب للحصول على خمس تأشيرات على الأكثر، بشرط أن تكون واحدة من هذه التأشيرات مخصصة للعمال المنزليين.
• أما إن كان متزوج وليس لديه أبناء فمسموح له استخراج ثلاث تأشيرات فقط.
• يمكن للمواطنات السعوديات الموظفات الحصول على تأشيرة واحدة فقط، بحد أقصى.
• يجب أن تكون حصتهن من تأشيرات العمالة المنزلية متساوية، بمعنى أنه عند طلب تأشيرة عمالة منزلية واحدة، يتم منع طلب أي تأشيرات أخرى من نوع مختلف.

أنواع التأشيرات المسموح بها للأفراد داخل المملكة

هناك العديد من أنواع التأشيرات المعتمدة في المملكة السعودية، ولكي تحصل على تأشيرة يجب أن تفهم الغرض منها وتقوم بتقديم الوثائق المناسبة لذلك، مع ضرورة الالتزام باستقدام العمالة من الدول المصرح الاستقدام منها في حال كان الهدف من الاستقدام هو العمالة المنزلية، ويمكن توضيح بعض أنواع التأشيرات كالتالي:

• تأشيرات العمل وهذه التأشيرات تستخدم بشكل شائع في المملكة السعودية بسبب الحاجة المتكررة للقطاع الخاص والعام للعمالة الأجنبية.
• التأشيرات يتم استخرجها  لأداء مناسك الحج والعمرة.
• تأشيرات المستثمرين حيث يحصل أصحاب الأعمال والمستثمرون الذين يقومون بإنشاء مشاريع مشتركة بين بلادهم والمملكة العربية السعودية على هذه التأشيرة.
• تأشيرة الزيارة العائلية وهي مخصصة للمقيمين، حيث يسمح لهم بدعوة أفراد عائلتهم للزيارة لمدة شهر واحد فقط، بشرط أن يكونوا من الدرجة الأولى من الأقارب.
• التأشيرة التجارية للزيارة وهذه التاشيرة تُخصص للتجار الذين يدخلون إلى المملكة لإتمام صفقات وعقود تجارية.
• تأشيرة المرافق وهي تعطي من قبل المقيم أو المواطن للزوج أو الزوجة أو الأبناء، وهي تختلف تمامًا عن تأشيرة السفر.
• التأشيرة الدبلوماسية وهي تُخص العاملين في جميع السفارات الموجودة داخل المملكة العربية السعودية، وكذلك أفراد عائلاتهم والمقيمين فيها.
• تأشيرة رجال الأعمال ومن إحدى ميزات هذا النوع من التأشيرات هو أنها صالحة لفترة زمنية تزيد عن عام وتُسمح بإجراء عدة رحلات خلال هذه الفترة.

بعد أن تعرفت على أنواع التأشيرات يمكنك الآن اختيار عدد التأشيرات من الدول المصرح الاستقدام منها 1445 لاستقدام عمالة منزلية مناسبة لاحتياجاتك والتي نوفر لك استخراجها بسهولة.

اقرا المزيد: ارقام مكاتب استقدام مساند للعمالةالمنزلية

ما هي الجنسيات المتاحة للعمالة المنزلية؟

الجنسيات المسموح استقدامها هي الفلبين وسريلانكا والنيجر ومالي وباكستان والهند وفيتنام، وأوغندا، وبنجلاديش، وموريتانيا، وكينيا، وأذربيجان، وكمبوديا، مدغشقر، بوروندي.

كم راتب العاملة المنزلية الباكستانية؟

تتراوح بين 500 إلى 1000 ريال وهي تختلف باختلاف الخبرة والمهارة وظروف العمل والموقع الجغرافي.

أفضل خدم من أي دولة؟

من أكثر الجنسيات استقدامًا للمملكة هي العاملة الفلبينية، تليها الأثيوبية، والأندونيسية، والبنجلادشية.

كم يدفع العامل للكفيل شهريا؟

بناء على رسوم مكتب العمل للمؤسسات الصغيرة فإن العامل سيدفع حوالي 400 ريال شهريًا، أما العامل الوافد فيدفع 600 ريال شهريُا.

تستطيعوا

يمكنكم التواصل على الواتساب حين ترغب في الاتفاق أو عبر تويتر تابعونا تجدوا ارقامنا متاحة للتواصل على انستجرام وذلك لاستقدام خادمة فلبينية أو عاملات للتنازل الدمام أو غيرها.