شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي 0533376553 تأشيرة من الضمان الاجتماعي
من القواعد الأساسية المدرج تحت الاطلاع على شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي هي اعتبارها من الخطوات الأولى والهامة التي يتبع معها فوائد وامتيازات خاصة حيال إتمام تلك العملية عن طريق الضمان الاجتماعي التي أصبحت من المنصات الريادية والأساسية التي تعمل بآلية قانونية من جانب الرقابة العامة التي تتيح خدمات استقدام الوافدين القائمة على جلبهم داخل المملكة ولكن ذلك يشير إلى إلزامية إتباع حزمة من الإجراءات الدراج تحتها ضمان حقوق العاملات مع القيام تأمينهم على جميع الجوانب وفقًا لنظام الضمان الاجتماعي بالمملكة الموفر حماية قانونية لكلا من العاملة والمواطن بهدف خدمة الالتزامات الأسرية كما يجب.
شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي
في العصر الحالي نشهد مدى الدور البارز الذي تلعبه شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي ضمن آليات أنظمة الضمان المستحدثة التي تلعب دورًا حيويًا في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والمعيشي لجميع أفراد العائلات السعودية.
فبالنظر نجد أن من مزايا استقدام عمالة منزلية محترفة عبر الضمان الاجتماعي هي حرصها على تعزيز حقوق العاملات مع تحسين أحوالهم المعيشية خلال مقاضاتها رواتب مجزية في مقابل جودة خدمات عالية المتبعة مع معايير التعاقد، وإليك الشروط اللازمة للاستقدام عبر الضمان فيما يلي:
- إلزام كلا من الأطراف التعاقد بصفة رسمية بما يحدد الحقوق والواجبات لتجنب النزاعات فيما بعد.
- يشترط تقديم ما يدعم طلب الاستقدام من أوراق ووثائق قانونية شاملة لجواز السفر وتأشيرة العمل بالاضافة إلى المعاينة الصحية الثابتة لصحة وسلامة العاملة.
- لا بد من الحصول بشكل كامل على جميع التأمينات سواء الصحية أو الاجتماعية أو المعيشية.
- تحدد الراتب الوظيفي للعاملة المتبعة لبند المعايير المالية بشكل يناسب الظروف الراهنة وفقًا للقوانين المحلية.
- ينبغي توافر مسكن معيشي ملائمة للأمان البيئي لإقامة العاملة به طوال فترة العمل.
- توفير الدعم والتوجيه اللازم للعاملة بمثابة فترة تدريب وتأهيل لأداء المهام المنزلية.
- احترام جميع الأطراف لكافة القوانين التشريعية القائمة على تعزيز الحقوق وتأدية الواجبات المختصة بحقوق العمالة المنزلية تبعًا لقوانين المحلية.
اقرأ المزيد: استقدام خادمات بسعر رخيص
شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن
تعرب المملكة دائما فيما يخص شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي لكبار السن عن كامل توافر عوامل العناية كقسم مخصص بهم مثلما نرى في قسم استقدام عمالة لكبار السن ، حيث تحرص الجهات المعنية عن الاهتمام بهذه الفئة والقيام على راحتهم مع تتبع معايير خاصة ومميزة لهم تقديرًا لما أفنوه طوال حياتهم العملية والاجتماعية، فلا بد من التمرير بأكثر من معيار لاستقدام عمالة مناسبة لهذه الفئة امتثالًا للقوانين المحلية، والتي تتمثل في الشكل التالي:
- اختيار أحد المكاتب القانونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطبيق جميع العوامل القانونية القائمة على انتقاء عمالة ماهرة مع إمكانية التعاقد في سياق قانوني.
- ينبغي التسجيل عبر منصة مساند لاعتبارها كواحدة من أهم المراحل المتبعة لاستقدام عمالة قانونية التي تسهل إمكانية متابعة فحص الطلب.
- تقديم الوثائق المطلوبة مثل بطاقة الإقامة، بطاقة الوطنية، الحالة الإجتماعية، استمارة الطلب..إلخ.
- الالتزام المبرم بنصوص التعاقد مع دفع كامل الرسوم الإضافية.
- إبرام شريعة التعاقد بما يتضمن العوامل الوظيفية للعمالة مثل ساعات العمل، الراتب، الإجازات، الواجبات والحقوق. إلخ.
- تغطية التأمينات الطبية والمعيشية القائمة على تلبية احتياجات العاملة.
رقم الضمان الاجتماعي
بعد تكشف أهم محاور عملية الاستقدام من توضيح شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي والذي يتطلب بالطبع طرق للتواصل يسيرة تجعل صلاحية الوصول إليها أمرًا حتميًا بل يعد خيارًا مثاليا لوجهتك الصحيحة ضمانً لكامل الحقوق والواجبات.
ولكي تحصل على معلومات حول أقسام الخدمات المقدمة من جانب الضمان الاجتماعي المتاحة طوال ساعات الدوام من الثامنة صباحًا حتى الثامنة مساءًا، فلا تتردد بالاتصال عبر خدمة العملاء الموحد.
عدد العمالة المنزلية المسموح بها
إن الهدف الأساسي لاستيفاء شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي هي تعزيز الضوابط والتعليمات التي بها يتحقق معايير السلامة والأمان بهدف تعزيز الكيان الأسري التي يسمح لها باستقدام عدد من 1 إلى 3 عاملات منزلية فقط وفقًا للتشريعات القانونية كحد أقصى.
شغالات الضمان الاجتماعي
إن موضوع تطبيق شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي يكمن في ارتباطها بشكل وثيق للمعايير التي تتبعها سياسة نظام الضمان التي تحقق أهداف اختيار عمالة ماهرة مع ضمان الحقوق والواجبات المدرج تحت سياق قانوني المطبقة في نموذج التعاقد لجميع الأطراف.
تأشيرة من الضمان الاجتماعي
تحوي تشريعات التوفيق بين شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي مع كيفية الحصول على تأشيرة السفر المتبع مع تحقيق تلك الشروط إمكانية دفع الرسوم الخاصة بها، والتي يلزم عليها إتباع مجموعة من الإجراءات كما هو مدرج أدناه:
- بدايةً يلزم دخول المتقدم عبر بوابة مساند الرقمية من هنا.
- ثم يباشر المتقدم في الانتقال عبر قسم التأشيرات الإلكترونية.
- عقب إدراج جميع البيانات الشخصية المطلوبة بشكل صحيح.
- الكبس على إرسال.
- يرجى انتظار فحص الطلب لمدة ثلاث أيام حيال استخراجها.
اقرأ المزيد: أفضل مكاتب خادمات للتنازل من جميع الجنسيات
هل الضمان يعطي خادمه؟
أقرت الهيئة المعنية بإنه يمكن جلب خادمة عبر الضمان الاجتماعي بحد أقصى يصل إلى 2 عامل شريطة أن يكون المهن الوظيفية لديهم مختلفة كمثال أن يكون سائقًا وخادمة أي لا يمكن أن تتشابه فيما بينها.
هل استقدام عامله منزليه يؤثر على الضمان الاجتماعي؟
قطعًا لا، لإن بذلك لا يؤثر على نوعية العمالة من حيث الجودة أو غيرها ولكن يشدد بأنه لا يمكن تجاوز العدد المعلن عن استقدام عمالة كحد ادنى 3 عاملين بألا تكون مهامهم الوظيفية هي نفسها.
هل الضمان الاجتماعي يعطي منزل؟
بالطبع نعم فوفقًا لما أعلنته وزارة الإسكان أنها صدقت على توفير مساكن معيشية لمستفيدي الضمان خاصةً لمن تنطبق عليهم المعايير المطلوبة لتحقيق أكبر استفادة من أهداف البرنامج.
للتعرف على شروط استقدام عاملة منزلية الضمان الاجتماعي، تواصل معنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي الواتساب، وتويتر، وسناب شات خلال مكتب هاوس ميد في أي وقت، نأتي لك أينما كنت.
