قيمة استقدام خادمة بنجلاديشية 0533376553 أسباب اختلاف أسعار الاستقدام
قيمة استقدام خادمة بنجلاديشية من أكثر العاملات المنزليات طلبًا في العديد من الدول العربية، وذلك لانخفاض تكلفتها وصبرهن وأمانتهم وكفاءتهم في العمل وقدرتهم على التأقلم مع الثقافات المختلفة ومع ذلك، قد تفتقر بعضهن إلى الخبرة وصعوبة التواصل مع أصحاب العمل بسبب ضعف اللغة، وقد يعانين من الحنين إلى الوطن وبشكل عام، تعد خيارًا جيدًا للعديد من الأسر العربية، خاصة تلك التي تبحث عن عاملات منازل بأسعار مناسبة وذات صفات إيجابية.
قيمة استقدام خادمة بنجلاديشية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن خفض الحد الأقصى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية من عدة دول.
منها الفلبين وسريلانكا وبنغلاديش وأوغندا وكينيا وإثيوبيا وتأتي هذه الخطوة كجزء من جهود الوزارة لمراجعة تكاليف استقدام العمالة وتحديث الأنظمة الحالية، بما يتماشى مع التغيرات في تكاليف الاستقدام.
وقد نبهت الوزارة على الشركات والمكاتب المرخصة بتحديد الحد الأعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية من بعض الجنسيات، حيث كان الحد الأعلى لاستقدام العمالة المنزلية من دولة سيراليون 7.5 ألف ريال، ومن دولة بوروندي 7.5 ألف ريال، ومن دولة تايلاند 10 آلاف ريال، هذا لا يشمل الضريبة المضافة.
الحكومة تخفض تكلفة استقدام العمالة المنزلية من الخارج
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن تخفيض الحد الأعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية من عدة دول، بما في ذلك الفلبين، سيريلانكا، بنغلاديش، أوغندا، كينيا، وإثيوبيا وجاء هذا الإجراء ضمن جهود الوزارة لمراجعة وتعديل تكاليف الاستقدام بما يتناسب مع التغيرات الاقتصادية حيث تم تخفيض تكلفة استقدام العمالة من الفلبين إلى 14.7 ألف ريال.
ومن سيريلانكا إلى 13.8 ألف ريال، ومن بنغلاديش إلى 11.75 ألف ريال، ومن كينيا إلى 9 آلاف ريال، ومن أوغندا إلى 8.3 ألف ريال، ومن إثيوبيا إلى 5.9 ألف ريال وأكدت الوزارة على الشركات والمكاتب المرخصة ضرورة الالتزام بالحد الأعلى للتكاليف المحدد، مشيرة إلى أن هذا القرار يأتي في سياق تطوير الخدمات وتحسين بيئة سوق العمل. سيتم متابعة تنفيذ هذا القرار عبر منصة مساند لضمان الالتزام بالأسعار المعلنة.
شروط استقدام العمالة المنزلية من بنجلاديش إلى السعودية
قبل سداد تكاليف الاستقدام، تأكد من استيفاء هذه الشروط:
- القدرة المالية: بالنسبة للمواطن السعودي شهادة بنكية بحد أدنى 25 ألف جنيه مصري أما المقيم شهادة بنكية بحد أقصى 100 ألف ريال سعودي.
- الدخل الشهري: للسعودي 7 آلاف – 10 آلاف ريال سعودي والمقيم 30 ألف ريال سعودي.
- الحالة الاجتماعية: متزوج مع عائلة، عازب فوق 24 سنة، مطلقة أو أرملة مع أبناء في المنزل.
شروط إضافية
- الاستقدام من الدول المسموح بها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الحصول على شهادة توثيق القدرة على استقدام العمالة تجدد كل شهرين.
خطوات استقدام خادمة بنجلاديشية
منصة مساند، التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هي منصة إلكترونية متكاملة تهدف إلى تحسين تجربة استقدام العمالة المنزلية وتهدف المنصة إلى تسهيل إجراءات الاستقدام وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية، من خلال توعية أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم لاستقدام عمالة منزلية من بنجلاديش إلى السعودية عبر منصة مساند هناك خطوات سلسة ومباشرة:
- سجل في منصة مساند وقم بزيارة الموقع الرسمي.
- اختار تأشيرات ثم التأشيرة العادية.
- اضغط على طلب جديد.
- راجع الشروط والأحكام والموافقة عليها.
- انتقل إلى تبويب تعهد وإقرار.
- قم بإرفاق المستندات ورفع نموذج إثبات الدخل لا يقل عن 7 آلاف ريال سعودي.
- سدد رسوم التأشيرة.
- اختار الحالة الوظيفية.
- أدخل معلومات التأشيرة.
- أرفع الأوراق المطلوبة.
- استخرج الفاتورة اضغط على استخراج فاتورة.
أسباب اختلاف أسعار الاستقدام
تختلف أسعار استقدام العمالة البنجلاديشية لأسباب متعددة، منها:
طريقة الاستقدام
- منصة مساند أرخص طريقة، حيث تبلغ التكلفة 1500 ريال سعودي.
- مكاتب الاستقدام تختلف الأسعار بين المكاتب، لذا قارن قبل التعاقد.
مهنة العامل
- عامل منزلي أقل تكلفة.
- سائق تكلفة أعلى.
- ممرض منزلي أعلى تكلفة.
جنس العامل
- ذكر تكلفة أقل.
- أنثى تكلفة أعلى.
عمر العامل
- شاب 21-40 سنة تكلفة أقل.
- كبير 41-60 سنة تكلفة أعلى.
المؤهلات
- ثانوية عامة تكلفة أقل.
- جامعية تكلفة أعلى.
عوامل أخرى
- الطلب على المهنة زياد الطلب يرفع الأسعار.
- خبرة العامل خبرة أطول تعني تكلفة أعلى.
- اللغة معرفة لغة إضافية تزيد التكلفة.
- الحالة الصحية صحة جيدة ترفع التكلفة.
أسباب خفض تكاليف استقدام العمالة البنجلاديشية إلى السعودية
تعددت الأسباب التي دفعت الحكومة السعودية إلى خفض تكاليف استقدام العمالة البنجلادشية، ونذكر منها:
- تعزيز التعاون الاقتصادي و تسعى السعودية إلى تعزيز علاقاتها الاقتصادية مع بنجلاديش، وخفض تكاليف الاستقدام يُشجّع على الاستثمار السعودي في بنجلاديش، ويتيح فرص عمل جديدة للبنغاليين.
- توفير فرص عمل وتعاني بنجلاديش من فائض في القوى العاملة، وخفض تكاليف الاستقدام يُسهل على البنغاليين العثور على وظائف في السعودية، ممّا يُحسّن من مستوى معيشتهم ويُقلّل من البطالة في بلادهم.
- خفض تكاليف المعيشة حيث تعد العمالة البنجلادشية من بين أرخص العمالة في العالم، وخفض تكاليف استقدامها يُساهم في خفض تكاليف المعيشة في السعودية، ممّا يُفيد المواطنين السعوديين.
- توفير عمالة ماهرة و تعرف العمالة البنجلاديشية بمهارتها في مجالات مختلفة، مثل البناء والزراعة والخدمات المنزلية، وخفض تكاليف استقدامها يُتيح للسعوديين الاستفادة من مهاراتهم بأسعار مناسبة.
- تحفيز الاستثمار و يشجع خفض تكاليف الاستقدام على الاستثمار في مشاريع جديدة في السعودية، ممّا يُنشّط الاقتصاد ويُوفّر فرص عمل جديدة للسعوديين.
- تحسين بيئة العمل حيث تساهم تخفيض تكاليف الاستقدام في تحسين بيئة العمل العمال البنغاليين، ممّا يُؤدّي إلى زيادة رضاهم و إنتاجيتهم.
- تعزيز العلاقات الإنسانية و تساعد خطوة خفض تكاليف الاستقدام على تعزيز العلاقات الإنسانية بين السعودية وبنجلاديش، وتُشجّع على التبادل الثقافي بين البلدين.
مراقبة مكاتب استقدام العمالة البنجلاديشية بعد خفض التكاليف
تهدف الحكومة السعودية إلى ضمان حصول العمالة البنجلاديشية على حقوقها كاملة، وتحقيق الاستفادة القصوى من خفض تكاليف الاستقدام، لذلك من الضروري مراقبة مكاتب الاستقدام لضمان التزامها بالمعايير التالية:
- التأكد من وضوح أسعار الاستقدام وعرضها بشكل صريح للمتقدمين.
- منع المكاتب من إضافة أي رسوم غير مبررة أو مبالغ فيها.
- مقارنة أسعار مكاتب مختلفة قبل التعاقد.
- التأكد من حصول العمال على جميع حقوقهم المنصوص عليها في عقود العمل.
- ضمان حصولهم على رواتبهم في الوقت المحدد وبشكل كامل.
- توفير أماكن سكن مناسبة وآمنة للعمال.
- ضمان حصولهم على الرعاية الصحية اللازمة.
- منع أي ممارسات استغلالية أو تمييزية ضد العمال.
- التأكد من استيفاء المكاتب لجميع شروط الاستقدام المقررة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- منع استقدام عمالة غير قانونية أو مخالفة لمعايير الصحة والسلامة.
- التأكد من حصول العمال على التأشيرات اللازمة.
- تكثيف عمليات التفتيش على مكاتب الاستقدام بشكل دوري.
- تفعيل قنوات الشكاوى لتلقي بلاغات العمال عن أي مخالفات.
- اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المكاتب المخالفة.
- تشجيع العمال على الإبلاغ عن أي مخالفات يتعرضون لها.
من خلال اتخاذ خطوات فعالة لمراقبة مكاتب استقدام العمالة البنجلاديشية يمكن ضمان حصول العمال على حقوقهم كاملة، وتحقيق الاستفادة القصوى من خفض تكاليف الاستقدام، وتعزيز العلاقات بين السعودية وبنجلاديش.
وللمزيد من المعلومات عن قيمة استقدام خادمة بنجلاديشية اتصل بنا على رقم 0533376553 أو تواصل معنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي الواتساب، وتويتر، وسناب شات يقوم الرد عليك أكبر متخصصي العمالة المنزلية في البلاد.
